- Prvé sv. prijímanie
- Sviatosť birmovania
- Sviece
- Omšové víno
- Devocionálie
- Anjeli
- Darčekové predmety
- Krabičky, púzdra na ruženec
- Nádoby na svätenú vodu, olej
- Prstene
- Svietniky, lampáše
- Obrázky a pamätné listy
- Vankúšiky
- Drevené dekorácie
- Darčekové tašky
- Zápisníky
- Hodiny
- ART
- Devocionálie sv. Benedikta
- Drevorezby
- Hrnčeky a podložky
- Ikony
- Kadidlá domáce
- Kľúčenky
- Krištáľ Swarovski
- Kríže
- Krížové cesty
- Krstové košieľky
- Magnetky
- Medailóniky a odznaky
- Nálepky a samolepky
- Náramky
- Obaly
- Obrazy
- Oltáriky a kaplnky
- Pápeži
- Pozdravy a pohľadnice
- Pre Vaše zdravie
- Prívesky a škapuliare
- Spoločenské hry, puzzle, hračky
- Ružence
- Servítky
- Perá, ceruzky a stojany
- Striebro 925
- Sväteničky
- Sviatosti
- Záložky
- Zlato 18 Kt
- Liturgické predmety
- Liturgické oblečenie
- Knihy
- Knihy CZ
- Sochy
- Úvod
- >>
- Devocionálie
- >>
- Päť príčin nefunkčnosti tímu
Päť príčin nefunkčnosti tímu
Po prvých dvoch týždňoch pozorovania problémov v DecisionTech mala Kathryn Petersonová plno pochybností, či vôbec mala zobrať pozíciu výkonnej riaditeľky. Nebolo to ťažké rozhodovanie. Predstava ničnerobenia na dôchodku ju otravovala a takéto výzvy ju priťahovali. Nemohla však vedieť, aký nefunkčný bude jej nový tím a že jej budú podriadení hádzať pod nohy také nepríjemné polená...
V knihe Päť príčin nefunkčnosti tímu ponúka Patrick Lencioni fiktívny príbeh o líderstve, ktorý je rovnako pútavý a poučný, ako jeho ďalšie knihy, ako napríklad „The Five Temptations of a CEO“ (Päť pokušení výkonného riaditeľa) a „Death by Meeting“ (Príčina smrti: míting). V tejto knihe obracia Patrick svoju prenikavú pozornosť a rozprávačský talent k fascinujúcemu a komplexnému fenoménu tímovej spolupráce.
Kathryn Petersonová, nová výkonná riaditeľka DecisionTech, musí čeliť vážnej kríze vo vedení: ak sa nepodarí zjednotiť rozložený tím kľúčových ľudí, celá firma sa môže rozpadnúť. Podarí sa jej to? Alebo ju predstavenstvo odvolá? A prežije to firma vôbec? Lencioniho príbeh slúži ako stála pripomienka, že líderstvo nevyžaduje len potrebné znalosti a zručnosti, ale rovnakú dávku odvahy.
Prostredníctvom príbehu odhaľuje päť hlavných príčin, prečo aj tie najlepšie tímy často zápasia s vlastným fungovaním. Navrhuje užitočný model a nástroje, pomocou ktorých je možné tieto nefunkčnosti odstrániť a vybudovať zladený, efektívny tím.
Parametre
Autor | Patrick Lencioni |
---|---|
Počet strán | 217 |
Rok vydania | 2013 |
Väzba | lepená / mäkká obálka s klopami |
Formát rozmer | 234 x 153 mm |
Jazyk | slovenský |
Naposledy navštívené